Die Arbeitswelt ist durch Komplexität und steigende Anforderungen geprägt. Wirtschaftliche, rechtliche und finanzielle Herausforderungen nehmen zu. In einem solchen Umfeld sind gesunde Mitarbeitende die wichtigste Ressource des Unternehmens. Wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein von Respekt geprägtes Arbeitsklima, welches die aktive Teilnahme der Mitarbeitenden fördert, eine positive Wirkung auf die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden hat. In der heutigen modernen Wissensgesellschaft erhöht dies zudem die Produktivität der Mitarbeitenden.
Die Manager der Walliser Unternehmen haben folglich grosses Interesse daran, durch konkrete und gezielte Massnahmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Doch mit welchen Massnahmen lässt sich dies bewerkstelligen? Wie lassen sich die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, abgestimmt auf das jeweilige Unternehmen, ermitteln? Und was ist im Hinblick auf die Strukturen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) speziell zu berücksichtigen?
Das nächste Event „BusiNETvs“ hat zum Ziel, diese Fragen zu beantworten. Lösungsansätze und Einblick in die Praxis liefern Persönlichkeiten aus der Wirtschaft. Darüber hinaus werden Instrumente zur Förderung der Gesundheit von der Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz vorgestellt.Le monde du travail se caractérise par une complexité et des exigences croissantes. A cela s’ajoute des pressions économiques, légales et financières de plus en plus difficiles. Dans ce contexte, des collaboratrices et collaborateurs en bonne santé sont la principale ressource des entreprises. Des études scientifiques démontrent qu'un climat de travail respectueux et une participation active dans l'entreprise ont un effet positif sur la motivation et l'engagement des collaborateurs, tout en augmentant la productivité.